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企业内部培训师培训分享资料ppt
培训理念专业技巧训练经典教法训练课程设计能力训练使用视觉辅助工具如何营造演讲气氛如何处理棘手情况::....
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人力资源管理表格(上)(26个)
办事处人员季度考核表.doc部门工作综合测量表.doc部门工作综合测量表.RTF操作人员工作应聘表.doc测试员工适合部门表格.doc处分记录表.doc达成目标的态度分析表.doc定期考绩汇总表.doc短程旅费申请表.doc个人外部培训申请表.doc个人训练教学记录表.doc工勤人员年度考核登记表.....
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改革开放30年我国人才工作资料汇编
目录领导语粹4胡锦涛在庆祝我国首次月球探测工程圆满成功大会上的讲话4胡锦涛:必须坚持人才资源是第一资源7胡锦涛:人才资源是第一资源9坚持走中国特色自主创新道路为建设创新型国家而努力奋斗——胡锦涛在全国科学技术大会上的讲话9吴邦国强调要充分发挥人才作用15温家宝:培养造就高层次创新人才提倡百家争鸣15....
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当代集团职员职业生涯知识手册
目录1、职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……32、职业生涯规划基础知识…………………………43、职业生涯开发与管理模式………………………174、评估工具………………………………………195、参考资料………………………………………50::....
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培训资料-培训员培训
一、培T在企I中的重要性1.JR企I中培的目的及r值2.培T在企I中的五角色及任3.企I培的A-D-D-I-E流程4.培T的能力-知R、技巧、B度5.企I培常的c挑鸲?⑴嘤前的需求u量(ASSESSMENTOFNEEDS)1.什N是需求u量2.需求u量是之目的及r值3.需求u量常的五N途4.需求u....
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某公司人力资源部内部培训资料-招聘面试技巧.ppt
招聘与人力资源系统概述招聘流程及测评技术面试准备工作面试操作技巧面试案例::....
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薪酬体系的设计与管理.ppt
经典培训资料《薪酬体系的设计与管理》薪酬管理的宏观战略在本节中,您会了解到以下内容:薪酬的定义薪酬管理的原则薪酬总体构成薪酬战略的组成部分薪酬管理的步骤市场调查市场调查的种类衡量各种市场调查的方法的投资回报率不同调查方法之间的比较自我实施的调研定义市场调查报告内容统计学基础....::....
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《人力资源经理案头工作手册》.doc
人力资源经理案头工作手册目录第一篇部门组织管理10组织结构的主要类型10组织设计范本12人力资源管理系统14管理者沟通能力测试题(1)15管理者沟通能力测试题(2)15组织文化建设责任范本18总经理职务说明书范本19总经理助理职务说明书范本20人力资源经理职务说明书范本21行政总监职务说明书范本23....
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人员素质测评《素质测评案例量表》.ppt
人员素质测评第一章意志力测试第二章你适合那种类型的职业第三章你是否被上司赏识第四章你有应付困境的能力吗第五章你具备竞争的素质吗第六章你有成功的雄心吗第七章你的心里适应性强吗::....
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人力资源获取过程的甄选.ppt
人力资源获取过程的甄选第一节招聘的理论准备----能岗匹配原则一、能岗匹配原则二、能岗匹配原则在招聘中的应用第二节人力资源获取的甄选测试一、甄选步骤二、甄选测试常用方法三、甄选测试的可靠性分析第三节诊断性面试一、面试的特点二、面试的种类三、面试考官四、面试前的资料准备五、定型问题的制作六、随机型问题....
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