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当前搜索:资料 >> 管理系统 美酷网为您找到相关资料 41 篇  用时:0.989秒
人力资源管理
人力资源管理的概念人力资源管理系统5P模型人力资源管理的目标人力资源管理的主体21世纪HR管理面临的挑战::....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
人力资源整合与绩效管理体系构建
第一部分企业人力资源管理系统概述第三部分绩效管理基本程序如何制订具体岗位的关键业绩指标(KPI)KPI指标分解的原则KPI罗列实例制定业绩合同绩效沟通的方式绩效面谈的流程绩效问题解决策略::....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
目标真踪-绩效管理实务操作培训
实施绩效管理系统的意义基于经营战略的人力资源战略绩效管理的实施程序目标与职责的清晰化一、职责二、目标三、易混淆的概念如何做部门年度规划一、部门的职责定位;二、部门的工作目标;三、部门的工作计划;四、部门的组织结构;五、部门的费用预算;六、部门的资源需求;......::....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
大型企业级档案管理系统
系统特点4本书的特点5本书对象5本书的编排6第一章快速入门7第一次启动系统7参数设置8系统概览11重要概念和名词解释12一般操作描述13系统常用功能描述13第二章文件管理16文件登记16文件归档19打印文件登记薄24第三章档案管理25档案录入25简单查询29翻页浏览30排序31原文管理31辅助组卷3....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
人力资源整合与绩效管理体系构建
前言第一部分企业人力资源管理系统概述第二部分绩效管理概述第三部分绩效管理基本程序第四部分绩效管理系统的有效运行::....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
非量化部门绩效管理系统设计
第一单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与误区第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第四单元非量化部门绩效管理过程控制第五单元非量化部门绩效结果评估第六单元非量化部门绩效反馈::....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28
绩效管理讲义--绩效管理系统流程
第一部分绩效管理系统介绍第二部分绩效管理职责的划分第三部分绩效管理系统流程第四部分目标的设定第五部分目标的沟通第六部分绩效考核第七部分绩效考核结果的使用::....
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非HR经理的HR培训.ppt
非HR经理的HR培训人力资源管理的基本任务人力资源管理的作用管理者要了解什么是人力资源四项管理的基本概念开发人力资源系统的作用人才选拔与招聘的变革现代人才选拔方式企业管理的目标化规范化管理系统内容::....
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人力资源管理系统重组.ppt
人力资源管理系统重组HR的重要性HR角色演变过程成功企业:三个“满意”重新设定HR管理人员的角色和目标面向工作流的人力资源管理 HRPR是管理理念的革新—而非管理方式改进HRPR管理焦点知识管理人事成本计划劳动时间管理工资核算招聘所面临的挑战招聘过程::....
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《某公司绩效管理操作手册》.doc
《某公司绩效管理操作手册》目录第一部分:绩效管理综述绩效管理绩效管理过程绩效管理适用对象绩效指标的主要形式与内容建立绩效管理系统的条件第二部分:关键绩效指标体系建立关键绩效指标含义关键绩效指标设计基本方法关键绩效指标体系建立流程在实际工作中的应用第三部分:工作目标设定工作目标设定的含义工作目标的设计....
http://www.mba163.com/qypd/bmdzzlb/rlzy/..shtml 2010-04-28



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